问
超市招童工犯法吗
2022-05-28
答
超市招童工是犯法的。根据《禁止使用童工规定》规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。若用人单位雇用童工，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
根据《禁止使用童...
问
试工十天没入职辞职有没有工资
2022-05-28
答
试工十天没入职辞职有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位也要依法支付相应的工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，...
问
拖欠工资不给怎么办
2022-05-28
答
用人单位拖欠工资不给，劳动者可以采取以下措施：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动合同法》第八十...
问
一个月不上班会自动解除劳动合同吗
2022-05-28
答
一个月不上班，严重违反公司规章制度的，会自动解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二...
问
劳动合同如何无效认定
2022-05-28
答
依据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同可认定为无效：
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...
问
试用期离职手续需要几天
2022-05-27
答
试用期离职手续需要三天。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
问
劳动者怎样才能证明劳动关系
2022-05-27
答
劳动者证明劳动关系的方法有：
1、保留能够证明员工身份的证件，如工作证、服务证、门禁卡。
2、取得同事的证言，最好取得在职同事的证言。
3、保存工资支付凭证或记录。
根据《劳动和社会保障部关...
问
为达到目的宴请对方属于商业贿赂行为吗
2022-05-27
答
为达到目的宴请对方，并给予对方回扣的，属于商业贿赂。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：
（一）交易相对...
问
如果员工不同意加班公司不批怎么办
2022-05-27
答
如果员工不同意加班公司不批，劳动者可以到劳动行政部门投诉举报。
《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关...
问
公司不想申请工伤认定该怎么办
2022-05-26
答
公司不想申请工伤认定，可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定。
根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...
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