问
单位工伤鉴定委托书应该如何申请
2022-05-01
答
工伤鉴定的申请如下：
1、用人单位或员工在员工发生工伤事故后，向劳动保障局提出工伤认定申请，并提交相关材料；
2、劳动保障局审查材料，决定受理；
3、受理后调查核实员工的情况，并作出工伤认定决...
问
劳动合同到期未通知续签合同如何赔偿
2022-04-30
答
劳动合同到期不通知的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
根据《劳动合同法》第四十...
问
单位没交社保怎么办
2022-04-30
答
单位没交社保，劳动者可以到社会保险行政部门投诉，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...
问
加班工资如何支付
2022-04-30
答
加班工资支付的情形如下，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
问
入职后未签劳动合同是否违法
2022-04-30
答
入职后未签劳动合同是不合法的。用人单位应在劳动者入职起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，如果没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳...
问
公司能否任意安排员工加班
2022-04-30
答
公司不可以任意安排员工加班。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体...
问
在我国收童工的后果有什么
2022-04-30
答
在我国收童工的后果有：
1、每月处罚5000元；
2、由市场监督管理部门吊销营业执照；
3、处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
4、处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《刑法》第二百...
问
劳动关系自然终止是否有补偿
2022-04-29
答
劳动关系自然终止，劳动者本人不和用人单位续签劳动合同的没有补偿金。用人单位不与员工续签劳动合同，需要给员工支付补偿金。
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
问
入职不到一年可以享受年假吗
2022-04-29
答
入职不到一年的，一般不可以享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休...
问
迟发工资会有补偿金吗
2022-04-29
答
迟发工资一般没有补偿金。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不...
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