广西壮族自治区北海市中级人民法院

民 事 裁 定 书

（2021）桂05民特150号

申请人：中央民族大学附中北海国际学校，住所地广西北海市海城区。社会统一信用代码：52450502581950791Ｃ。

法定代表人：文元林，该学校校长。

委托代理人：赵淑秋，女，1953年9月18日出生，汉族，住辽宁省沈阳市铁**，系学校党支部书记。

委托代理人：席明，女，1985年2月5日出生，汉族，住湖南省安乡县，系学校人事主管。

被申请人：顾小兰，女，1993年11月7日出生，住广西合浦县。

委托代理人：黄春贵，广西华志翔律师事务所律师。

申请人中央民族大学附中北海国际学校（以下简称北海国际学校）与被申请人顾小兰申请撤销仲裁裁决一案，本院于2021年7月1日立案后进行了审查。现已审查

终结。

申请人北海国际学校称，请求依法撤销北海市劳动人事争议仲裁委员会作出的北海劳人仲字[2021]第330-1号裁决书。事实与理由：一、涉案仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的“适用法律、法规确有错误”的情形。顾小兰入职时，北海国际学校口头告知其如参加公职考试需及时通知北海国际学校。至今，顾小兰没有以书面或口头方式告知北海国际学校其参加过公职考试。但北海国际学校并未按照《北海国际学校人事管理条例》第十九条第9项“劳动者有下列情形之一的，按学校有关处罚制度进行处罚，同时，学校有权决定与其解除劳动合同，解除劳动合同后工资发放至离开劳动岗位之日，且校方不负任何补偿责任。9.参加公职人员招聘考试”的规定，解除与顾小兰的劳动合同，而是将其调离教学岗位，让其待岗，领取基本工资。而顾小兰于2021年3月11日向北海国际学校邮寄一份《解除劳动关系通知书》，并于当天离校。顾小兰未按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前30天通知北海国际学校解除劳动合同，其私自离岗的行为，给北海国际学校造成了经济损失。北海国际学校并不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的任何过错。二、顾小兰隐瞒了足以影响公正裁决的证据。顾小兰参加公职考试应提前告知北海国际学校，但其一直未告知。综上，请求法院支持北海国际学校的撤裁申请。

被申请人顾小兰称，北海国际学校的撤裁申请与理由无法律依据，请求法院驳回其申请。

经审查查明：2021年3月16日，顾小兰向北海市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：一、北海国际学校向顾小兰支付2021年2月1日至2021年2月28日的工资共3850元；二、北海国际学校支付顾小兰2021年

3月1日至2021年3月10日的工资1643元（仲裁庭开庭时将工资金额更改为2988元）；三、北海国际学校支付顾小兰解除劳动关系的经济补偿5660元；四、北海国际学校为顾小兰及时依法办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

2021年4月25日，北海市劳动人事争议仲裁委员会作出北海劳人仲字[2021]第330-1号裁决，裁决：一、自裁决生效之日起十五日内，北海国际学校应支付顾小兰2021年3月1日至3月11日的工资差额182.99元；二、自裁决生效之日起十五日内，北海国际学校应支付顾小兰解除劳动关系经济补偿4888.37元。同日，北海市劳动人事争议仲裁委员会作出北海劳人仲字[2021]第330-2号裁决：一、自裁决生效之日起十五日内，北海国际学校应为顾小兰办理离职手续并出具解除劳动合同证明；二、驳回顾小兰的其他仲裁请求。