个体工商户雇工劳动合同



  雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限自_________年______月______日开始,至_________年_____月_____日终止,其中试用期_________天。

  第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。
 
  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。

  第四条 甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为_________元。

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:
  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;
  3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

  第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。
 
  第十条 甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是___________________________________________________。

  第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  4.被依法追究刑事责任的。

  第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
  3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。
  
  第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

  第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
 
  第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
  1.在试用期内的;
  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
  1.患病或非因工负伤在医疗期内的;
  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
  3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

  第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第二十三条 当事人约定的其他内容。

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

 

甲方签名(盖章)_______________
乙方签章_______________________
签订日期:______年_____月____日

鉴证机关(盖章)_______________
鉴证员(签章)_________________

  使用说明
  一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。
  二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告知乙方。
  三、本合同设定的条款不适用的,经甲、乙双方协商一致后,在本合同书第二十三条一栏中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”,并在下面逐条写清。
  四、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。
  五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。
  六、本合同书一式两份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代为保管。


版权所有:北京中高盛软件科技有限公司

 


展开全部

伪造夫妻共同债务会怎样影响财产分割
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,夫妻一方若伪造共同债务,意图侵占另一方财产,法院在分割夫妻共同财产时,可对伪造方少分或不分财产。若情节严重(如伪造证据、虚构债务金额),还可能承担刑事责任。

民法知识

2025-08-04
债权债务同归一人会导致终止
债权债务同归一人时,原则上会导致权利义务终止.根据《民法典》第五百五十七条的规定,债权和债务同归于一人的情形下,原合同的权利义务终止。这种现象在法律上称为“混同”,即债权人与债务人身份重合,导致债的关系因缺乏履行的必要性而消灭。

民法知识

2025-08-04
延迟履行债务能解除合同
延迟履行债务能解除合同?在合同履行过程中,债务人延迟履行债务是常见的违约行为,但这并不意味着债权人可以直接解除合同。能否解除合同,需要看延迟履行的程度是否严重影响了合同目的的实现,以及是否符合法律规定或合同约定的条件。

民法知识

2025-08-04
合同终止后债权债务怎么办
合同终止意味着双方当事人的合同关系结束,但这并不代表所有的权利义务都一笔勾销。在实际操作中,合同终止后往往还存在未结清的债权债务,比如一方已付款但未收到货物,或者一方已提供服务但未获得报酬等。如何妥善处理这些遗留的债权债务?

民法知识

2025-08-04
债务成本对WACC有何影响
加权平均资本成本(WACC)是衡量整体融资成本的重要指标,而债务成本作为其中的关键组成部分,对 WACC 的高低有着直接影响。理解债务成本如何作用于 WACC,以及两者之间的平衡关系,能帮助企业优化资本结构,降低融资成本,提升企业价值。

民法知识

2025-08-04
照顾子女和女方利益如何体现
在婚姻家庭关系中,法律对子女和女方利益的保护是重要原则。不仅关系到未成年人的健康成长,也涉及对女性在家庭中付出的认可与公平对待。了解法律如何体现这一原则,以及实际中可能遇到的问题,能帮助当事人更好地维护自身权益,确保处理结果更符合公平正义。

子女抚养

2025-08-01
与子女共同生活一方患重病怎么办
与子女共同生活一方患重病怎么办?当与子女共同生活的一方突然患重病,不仅会给患者自身带来巨大的身心压力,也会对子女的抚养和生活造成影响。我国法律对此有相应的规定,通过变更抚养权、临时监护等方式,能在这种特殊情况下为子女提供基本保障。

子女抚养

2025-08-01
法院查封房产多久可以拍卖
法院查封房产后,很多人关心多久会进入拍卖程序。这个时间并非固定,会受到案件复杂程度、流程推进情况等多种因素影响。了解从查封到拍卖的大致流程、关键环节及可能影响进度的因素,能帮助当事人更好地把握时间线,做好相应准备。

房屋纠纷

2025-08-01
查封后租赁合同是否有效
房屋被法院查封后,在此期间签订的租赁合同是否有效,是很多人关心的问题。这不仅关系到承租人能否合法使用房屋,也影响着出租人和相关债权人的权益。如果处理不当,可能会导致租赁合同无法履行,还会引发一系列纠纷。

房屋纠纷

2025-07-30
承租人在房屋拍卖中有何权益
在房屋被拍卖时,承租人的权益往往容易被忽视,但实际上法律对承租人的权益有明确保护。无论是租赁合同能否继续履行,还是在拍卖过程中是否有优先购买的权利,都需要结合具体情况判断。了解这些权益,能帮助承租人在房屋拍卖时更好地维护自身利益。

房屋纠纷

2025-07-30
1
免费下载
微信扫码关注领取下载码
输入下载码可免费下载
2
付费下载
付费30天内本文档不限量下载
特价:¥1.9 原价:9.9
微信支付
付费后若不能下载,请刷新页面重试