劳 动 合 同 书

甲方：

注册地址：

经营地址：

法定代表人:

联系电话：

乙方：         性别： 

居民身份证号码：

家庭住址：                                   邮政编码： 

户口所在地地址 ：                              邮政编码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共    个月。

第二条 工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事         岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条 劳动报酬

（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为     元/月，乙方在试用期期间的工资为      元。

（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月    日，工资金额为＿＿元，其中包含在内的社会保险费         元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。

第四条  请假制度

（一） 乙方请假应提前告知甲方，并取得同意，否则视为旷工。

（二） 请假一天，扣除当天工资，旷工一天，扣除三日工资。

第五条  劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4．被依法追究刑事责任的。

5. 患病或非因工负伤，经调整工作岗位仍不能适应工作的。

（三）乙方提出辞职的，应提前三十日通知甲方，试用期内提出辞职，应提前三日通知甲方。

 第六条  本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。

第七条  本合同一式    份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。

甲方签章：                                     乙方签章： 

法定代表人或负责人：

年    月    日                                     年    月    日