学校办公室人员劳动合同书

 

 甲方:          乙方:

甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,遵循“平等自愿、协商一致” 的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方之权利义务,并共同遵守履行:

 一、合同期限

     本合同期限自签订之日起计算,即           日至        日止。

二、甲方现聘请乙方为          (职位)负责工作。

 三、劳动报酬

 甲方按照政府与学校教职员工有关规定工资的规定,制定本工资制度,并根据乙方的工作岗位,确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下,甲方保证每月如期发放工资。甲方给予乙方月基本工资为     ,职务工资    元,绩效工资    元。

 四、对乙方的工作要求和劳动纪律

 1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料,做为本合同的附件,是本合同的有效组成部份。(包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情况等)如乙方作虚假陈述或伪造证件,一经查出,立即解除劳动合同。

2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度,根据岗位标准和工作职责,按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务,并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。

3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。

4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。 

5、乙方有保守学校办公室秘密的义务,任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。

 五、违约协议

1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除1000元人民币,甲方违约将按照劳动法进行赔偿。

 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具同等法律效力。

 

 

甲方(盖章):                         乙方(签字)

 

 法人代表人:

 

                                               

 


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十周岁以上子女意愿对抚养权的影响
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