关于XX研发 部门经理  岗位聘用协议书

 

甲方:

 

乙方:                     身份证号码:

 

因甲方公司发展需要,聘用乙方为甲方食品专业餐饮类XX研发部经理 甲乙双方经过真诚友好协商,签订以下协议

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限为     (XX        日至XX      )

二、 甲方权利与义务

1、合同期间,甲方的食品研发部门工作由乙方负责组织管理和实施,并按照双方协定的薪酬和待遇支付给乙方相关报酬。  

2、合同期间,甲方负责乙方在研发过程中的所有项目涉及费用。同时甲方各部门必须协同配合乙方的研发所需要的相关条件和满足其研发的资源需求。

3乙方除在研发项目上特权外,必须履行作为甲方员工的一切责任与享受国家相关法定权利。

4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇补贴同时按照国家和省、市有关规定于乙方办理入职手续后一个月内为乙方办理社会保险(五险两金)手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。

三、 乙方权利与义务

1、双方签定协议后,乙方应于                 根据甲方管理相关规定办理员工入职手续。

2、乙方需提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。并完成甲方经营实际需求制定的研发工作项目。

3、甲方在申请注册乙方研发的品牌专利期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。

4、按照合作协议进度安排,甲方有权要求乙方提供研发项目的食品配方。甲方对乙方提供的生产配方享有使用权,乙方不得再向任何一方转让和泄密。

5、乙方工作时间和休息休假:按照国家相关法律、法规相关规定,每周不超过44小时(每天8小时工作制,同时依法享受国家法定的节假日。

6、甲方拟定的工作项目必须符合国家法律法规,乙方有权拒绝甲方违法的工作指令及冒险作业和危及人身健康、安全的行为。

四、 聘用工资支付方式和其他待遇:

1经双方商定,甲方同意每年支付乙方          (人民币:    整)作为聘用工资(说明:工资金额为完税后净金额,以每个月     计算,并于次月15日前发放给乙方;如涉及税费由甲方支付)。甲方确认乙方研发项目在市场推广达到一定效果后,给予相应的绩效工资 (具体金额参照绩效考核制度)。

2、关于交通(自驾车)、通讯、膳食、住宿等员工福利或补贴,甲方予以乙方享受甲方部门总监职级同等待遇。

六、 解聘

1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、乙方在甲方申请专利或特别敏感时期不得办理离职手续

3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:

1) 甲方不能按支付工资;

2其它原因致使甲方不能履行相关责权时

3) 甲方有其它违约行为。

4、在下列情况下,方有权提前解除协议:

1乙方不能履行相关责任義務时

2 方有其它违行为。

3)乙方違反甲方規章制度。

 

七、 违约责任

甲方必须在合同期满  _ _ 年,才可以解聘,如提前解聘,赔付乙方违约金        元整(以乙方10个月工资计算)乙方如提前解除合同需赔付甲方人民币     元整

八、 本协议条款货币形式均为人民币。

九、 聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。

十、 本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方另行协商解决。

、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由深圳市仲裁委員會仲裁

 

甲方:(签字盖章)                                          乙方(签字):  

法定代表                                   

电话:                                                                   电话:

传真:                                                                   传真:

地址:                                                                   地址:

签订日期:                                               签订日期:            


展开全部

债务人去世后债务要还吗
在生活中,债务问题本就复杂,若债务人突然去世,更是让局面变得棘手。很多人会疑惑,债务人离世后,其欠下的债务是不是就随之消失了?实际上,债务并不会因为债务人的死亡而自动解除,而是有着明确的法律处理方式。

民法知识

2025-09-02
债务人死亡债务如何处置
当债务人离世,很多人会疑惑,其生前欠下的债务该何去何从?是随着债务人的死亡而一笔勾销,还是需要其他人来承担?实际上,债务人死亡后,债务并非自动消失,而是有着明确的法律处置方式。了解这些规定,对于债权人与债务人的继承人而言,都至关重要。

民法知识

2025-09-02
债务人无力偿还债务可以申请停息挂账吗
当债务人无力偿还债务,尤其是信用卡、银行贷款这类会持续产生利息的债务时,“停息挂账” 往往是缓解压力的重要选择。它能帮助债务人暂停利息计算,避免债务像滚雪球一样越积越大。但很多人不清楚,停息挂账并非债务人想申请就能获批。

民法知识

2025-09-02
债务人无力偿还债务如何避免被追债
当债务人无力偿还债务时,面对债权人的追债往往会感到焦虑不安,甚至想通过逃避来应对,但逃避不仅无法解决问题,还可能面临更严重的法律风险。法律为 “诚实而不幸” 的债务人提供了合法途径来缓解追债压力,关键在于主动采取合规措施,而非消极躲避。

民法知识

2025-09-02
债务人无力偿还债务可以申请债务重组吗
在生活中,不少债务人会因各种状况陷入无力偿债的困境,此时,他们往往会思考能否申请债务重组来缓解压力。答案是肯定的。不管是企业,还是符合特定条件的个人(目前主要在深圳经济特区试点),在确实无力偿还到期债务时,均可依法向法院申请债务重组。

民法知识

2025-08-29
债务人无力偿还债务如何避免高额利息
当债务人确实无力偿还债务时,高额利息(尤其是复利)会像滚雪球一样让债务负担越来越重。避免或减轻高额利息的核心在于主动采取法律认可的措施,与债权人达成新的协议或寻求司法保护,从而中断利息的持续计算或争取减免。

民法知识

2025-08-29
债务人无力偿还债务会被强制执行吗
如果债务人确实没有可供执行的财产,法院不会对其人身进行强制措施(如司法拘留),但会依法终结本次执行程序。然而,如果债务人有履行能力却故意隐藏、转移财产拒不履行,法院有权采取包括拘留、罚款甚至追究拒执罪刑事责任在内的强制执行措施。

民法知识

2025-08-29
债务人无力偿还债务可以申请个人破产吗
债务人无力偿还债务,可以申请个人破产吗?在面对无力偿还债务的困境时,许多债务人可能会心生疑问:能否像企业那样申请个人破产,从而获得债务豁免,重新开始?事实上,在我国,个人破产制度的适用范围较为有限,仅在部分地区试点推行。

民法知识

2025-08-27
债务人无力偿还债务如何与债权人沟通
债务人无力偿还债务如何与债权人沟通?核心原则:坦诚沟通、积极协商、依法行事。债务人确实无力偿还时,逃避或隐瞒是最糟糕的选择。积极、坦诚地与债权人沟通,寻求合理的解决方案,是化解债务危机、避免法律纠纷升级的关键一步。

民法知识

2025-08-27
债务人无力偿还债务会影响信用吗
对债务人来说,无力偿还债务不仅意味着短期的经济压力,还可能对个人信用记录产生长远影响。很多人误以为 “不是故意不还” 就不会影响征信,但实际上,征信系统更关注 “是否按时履约” 的结果,而非背后的原因。了解能帮助债务人更重视逾期问题。

民法知识

2025-08-27
1
免费下载
微信扫码关注领取下载码
输入下载码可免费下载
2
付费下载
付费30天内本文档不限量下载
特价:¥1.9 原价:9.9
微信支付
付费后若不能下载,请刷新页面重试