劳务派遣公司需要什么样的资质

　　根据我国的相关法律规定，劳务派遣公司需要具备下列资质：注册资本要高于二百万元人民币；要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；其劳务派遣管理制度要合法；以及相关法律法规规定其他的资质。

　　劳务派遣公司注册条件

　　可以总结为如下几点：

　　1、股东符合法定人数。

　　2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。

　　3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

　　4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

　　5、有人才派遣公司住所。

　　办理劳务公司需要的手续

　　1、到当地工商部门进行公司名称预先核准；

　　2、到银行开立验资户用于验证注册资本；

　　3、由验资单位出验资报告；

　　4、申办劳务派遣许可证；

　　5、完成以上手续后，办理营业执照。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

　　经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

　　（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法规规定的其他条件。

　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。