北师大教师醉驾会被开除吗 教师醉驾的处罚
北师大教师醉驾的这种行为不一定会被学校开除，因为在《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定，如果工作人员被判处有期徒刑以上刑罚的，可以给予开除处分，但醉驾的判刑是1~6个月的拘役，所以学校可以降低岗位等级或者进行撤职等处分。
教师醉驾的处罚
醉驾涉嫌犯罪(危险驾驶罪)，应处一个月以上六个月以下拘役，并处罚金，但尚未达到判处有期徒刑以上刑罚，不应当给予开除处分。
需要强调的是，公职教师属于事业单位人员，对其处分适应《教师法》、《监察法》、《劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。劳动合同法也规定，“被依法追究刑事责任的”，用人单位可以解除合同，注意这里是“可以”解除，就是说“可以解除”，“也可以不解除”。一般判处有期徒刑以上刑罚的，才解除合同(开除)。
醉酒驾驶的危害
1、降低驾驶员的视线功能。在驾驶中，大部分信息是通过视觉获得的。然而，饮酒后，驾驶员的视线模糊，特别是他对颜色的感知降低，这直接影响驾驶员在选择和响应彩色信息时的识别功能，延长识别过程，增加错误，并对驾驶员响应的及时性和准确性产生不利影响。
2、降低识别能力。在司机酒后仍能开车的情况下，有两种不同的反应。一个是司机要有远见，尽可能地看得近。另一个是视觉对象的立体印象有误差，并且视觉小得多。因此，许多醉酒司机与他们前面的电线杆或追尾车相撞，这就是原因。
3、减少注意力。酒精对脑组织有很强的亲和力，饮用后对人体中枢神经系统有麻醉抑制作用。结果，驾驶员的注意力分散，他们的反应能力降低，他们的思维迟钝，技术操作的准确性降低，从而导致交通事故。
4、降低驾驶员的驾驶能力。在不喝酒的情况下驾驶时，驾驶员会发现前方的危险情况，从视觉到踩刹车踏板的反应时间一般为0.75秒。
法律依据
根据《劳动合同法》第三十九条有关规定
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
