醉驾判拘役一个月公司可以辞退劳动者吗,什么是醉酒驾驶

　　因醉驾被判处一个月拘役，公司可以单方面辞退劳动者，事实上，无论劳动者是因为构成哪种犯罪被追究刑事责任的，都有可能会被用人单位辞退。即便没有被判刑，但是违反了公司的规章制度或者有其他过错行为的，公司单方辞退是并不违法的。

　　什么是醉酒驾驶

　　醉酒驾驶顾名思义，就是在喝醉酒后驾驶车辆，它存在着很大的风险。国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准，该标准规定：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升为饮酒驾车；血液中的酒精含量大于或者等于80毫克/100毫升为醉酒驾车。

　　构成醉驾可以监外执行的情形有哪些

　　(一)有严重疾病需要保外就医的；

　　(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

　　(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

　　对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

　　法律依据

　　《道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

　　醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

　　饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

　　醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

　　饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。