五险一金指什么

　　“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后，就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约定试用期，那也应该从试用期开始就为劳动者缴纳五险一金。　　五险一金的好处

　　1、五险一金可以用于抵扣个税。

　　2、退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世。

　　3、公积金可以用于贷款。

　　4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇，退休以后只要交满年限，可以终身享受医保待遇。

　　5、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费，生产后还可以领取生育津贴，保险费用是用人单位承担的，个人无需缴纳。

　　6、失业保险可以在失业时领取失业金。

　　7、工伤保险可以在遇到工伤事故时得到补偿。

　　8、社保缴纳证明可以用于孩子读书、贷款买房买车等。

　　什么情况可以支取住房公积金？

　　1.个人购买、建造、翻建、大修自住住房；

　　2.离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

　　3.户口迁出所在的市、县或者出境定居的；

　　4.还购、贷款本息的；

　　5.房租超出家庭工资收入的规定比例的。

　　总之，五险一金的强制缴纳对于人们的生活保障具有重要作用。

　　法律依据

　　《社会保险法》

　　第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。