元旦加班工资如何算

　　元旦节加班费是通过计算加班工资的计发基数并除去21.75的三倍来计算出具体应支付的加班费。根据我国的法律规定，元旦节属于我国的国家法定休假日，需要根据相关的计算公式来得出每日的薪酬平均额，并向当天劳动者支付每日薪酬平均额的三倍工资。

　　法定节假日

　　一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

　　二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

　　三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

　　五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

　　元旦加班不给工资怎么办

　　元旦加班不给工资一般可以通过如下方式处理：

　　1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；

　　2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；

　　3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。

　　法律依据

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。