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员工主动离职是否可以申请失业金 员工主动辞职可以领取失业保险吗

何平律师
四川秦巴律师事务所
时间:2022-09-09

  员工主动离职是不可以申请失业金的。依据《社会保险法》的规定,非因本人意愿中断就业是申领失业金的条件之一,所以,劳动者主动离职的是不能申领失业金的。失业保险金是是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,其目的在于保证职工的生活费用,具体情况可以向社保部门咨询。

员工主动离职是否可以申请失业金 员工主动辞职可以领取失业保险吗

  申请失业金的资格

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

  2、非因本人意愿中断就业的。

  3、已依法定程序办理失业登记的。

  4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  失业保险金由谁缴纳

  建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金:

  1、由雇主和雇员双方负担。

  2、由雇主和国家双方负担。

  3、由雇员和国家双方负担。

  4、由国家、雇员和雇主三方负担。

  5、全部由雇主负担。

  法律依据

  按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

  (二)非因本人意愿中断就业的。

  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。


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