职务侵占罪的数额巨大认定的标准是什么 职务侵占罪数额巨大的标准是多少

　　职务侵占罪数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

　　职务侵占罪需要什么证据才能定罪

　　（一）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

　　（二）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

　　（三）调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

　　（四）根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐伪造、变造的有关帐目的凭证等。

　　（五）犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

　　（六）追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

　　（七）有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

　　（八）询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

　　法律依据

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。