醉驾拘役事业单位必须开除吗 醉驾拘役事业单位会不会开除
何平律师
四川秦巴律师事务所
时间：2022-09-08
事业单位人员醉驾不一定会被开除公职，也有可能仅会受到降低岗位等级、或者撤职以上处分。通常情形下，对于被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。而根据《刑法》的规定，醉驾若是被量刑，受到的刑事处罚为拘役。
员工构成醉驾公司可以解除劳动合同情形
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
（五）因法定情形致使劳动合同无效的。
（六）被依法追究刑事责任的。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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