工伤赔偿
工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。如果未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
超过48小时就不可以认定为工亡吗
对48小时内抢救无效死亡为工伤认定主要有：1、死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病；2、是否在48小时内经抢救无效死亡。3、经抢救无效死亡的情况，”48小时内“是硬指标，如超过48小时，那么患者的疾病就不是突发性疾病，按规定就不能视同为工伤。
7589人阅读2022-05-15
发生工伤了怎么办
如果发生工伤：1、及时送医院治疗；2、申请工伤认定、劳动能力鉴定；3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保部门承担；如果公司没有缴纳社保，那需要的费用全部由公司自己承担。
9860人阅读2022-05-11
工地事故工伤怎么处理
工伤事故的处理程序如下：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。此外，如果职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应尽早向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
7310人阅读2022-05-13
工作中发生工伤怎么处理
如果发生工伤，最好这样处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
6930人阅读2022-05-13
工伤裁决书要多久出来
工伤裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。此外，裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书还要由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。
6547人阅读2022-05-13
工伤劳动能力鉴定有时间限制吗
工伤劳动能力鉴定有时间鉴定，一般是自受理之日起60日内，必要时可延长30日。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。
6251人阅读2022-06-01
工伤认定申请表怎么填
工伤认定申请表上的申请事项主要是写明员工本人信息，所在单位以及从事工作内容，同时还要写明事故发生的时间、地点、经过以及受伤后的后续处理事项。此外，一定要用钢笔或签字笔填写，申请人如果是用人单位或工会组织的，那还要在名称处加盖公章，而登记号则由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。
5509人阅读2022-06-02
工伤认定办法第十七条是怎样规定的
新修订的《工伤认定办法》第十七条规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。新修订的《工伤认定办法》自2011年1月1日起施行。
8178人阅读2022-06-02
工伤保险条例全文
《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行。根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，自2011年1月1日起施行。
9817人阅读2022-06-01
农民工工伤怎样认定
职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的，受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请，注意必须在伤害发生之日起1年内提出。受伤职工或亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位负举证责任。
9941人阅读2022-05-14
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