误工费的赔偿标准

　　误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害者有固定收入的，误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入；无固定收入的，误工费=最近三年收入总和（受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资）÷3年÷12个月×误工时间。

　　误工费赔偿需要提供什么证明

　　1.医院或诊所的病历和诊断证明。这些文件应明确说明受害人的伤势、治疗方案、恢复期和医疗费用等信息。

　　2.工资证明和收入证明。要申请误工费的赔偿，受害人必须证明自己的实际收入水平。

　　3.受害人的就业证明。包括聘用证明、合同、劳动关系证明等，以证明受害人的职业身份和工作状态。

　　如果受害人的误工期较长，还需要提供下列文件：

　　4.医生出具的治疗计划和预计康复时间。

　　5.受害人的退休证明或相关证明材料。如果误工期较长，且受害人已经到了应该退休的年龄，需要证明受害人本应该享受的养老金或其他福利。

　　什么情况下才有误工费

　　1、侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿误工费；

　　2、合同一方不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，使受害人或者另一方无法进行生产劳动并取得报酬的，应当支付误工费。

　　需要注意的是，误工费并不是所有案件都承认的赔偿。只有当受害者能够证明他/她的经济损失与侵权行为直接相关，并能够提供足够的证据来支持他/她的主张时，才有可能获得工资损失赔偿。

　　法律依据

　 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　 《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。