劳动仲裁
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
人事争议仲裁受理范围是什么
人事争议仲裁受理范围：1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、变更、解除劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生的争议。6、法律、法规规定的其他劳动争议。
60984人阅读2022-09-08
没有签劳动合同申请劳动仲裁需要请律师吗
是否请律师需要劳动者根据自己实际情况而定。如果劳动者对劳动仲裁程序相关流程熟知可以不用请律师。没有签劳动合同可以使用以下材料作为证明劳动关系存在的证据：单单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件、社保缴纳记录、银行工资流水等。
46014人阅读2022-09-08
北京朝阳劳动仲裁需要多长时间
自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内裁决劳动争议案件；案情复杂需要延期的，延长期限不超过十五日；对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
44492人阅读2022-09-08
劳动仲裁裁决作出的期限要多长
劳动仲裁的受理期限是五天，而劳动仲裁的审理期限是一个半个月到两个月。劳动者提出申请仲裁，劳动仲裁机构在收到申请后的五日内，需要判断是否受理此案件，决定受理的会在45天到60天内审结。
64516人阅读2022-09-08
劳动仲裁裁决后未执行该怎么办
劳动仲裁裁决后未执行的，可以向人民法院申请强制执行。法院强制执行可以查封对方的设备、车辆、厂房等资产，而且会冻结企业的银行账户。因此在申请强制执行时，申请人可以尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。若对方拒不执行仲裁结果的，还可以对对方处以罚款。
55507人阅读2022-09-08
劳动仲裁判定结果公司不执行怎么办
劳动仲裁判定结果公司不执行的话，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。因为只有法院执行庭有强制执行的权力，所以需要向法院执行庭申请强制执行。法院可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。
41346人阅读2022-09-08
劳动争议申请劳动仲裁有没有用
发生劳动争议后申请劳动仲裁肯定是有效的，而且劳动争议不申请劳动仲裁也无法直接向法院起诉，劳动仲裁机构会该根据事实及国家法律制度依法保护当事人的合法权益，并不会无故偏向劳动者或者是偏向公司一方，如果劳动仲裁裁决有问题，可以向法院起诉。
27331人阅读2022-09-08
什么时间内劳动仲裁出裁决
在一般情况下，当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。另外，律师建议当事人在劳动仲裁开庭后，积极与仲裁委员会进行沟通，尽快拿到仲裁裁决书，更高效的维护自身权益。
78762人阅读2022-09-08
申请劳动仲裁证明需要哪些
申请劳动仲裁证明需要：1、申请人身份证明：1份，身份证双面复印件。2、劳动争议仲裁申请书：2份及以上（按照被申请人数提交副本）。3、委托他人代理的，需要提交授权委托书原件和受委托人的身份证明复印件各1份；委托律师代理的，需要提交律师事务所函、授权委托书、律师证复印件各1份。
59940人阅读2022-09-08
仲裁经济补偿要不要交税
仲裁经济补偿要交税。但应该由企业代扣代缴。代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资，企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规，支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须执行的两个法。即执行司法法规和执行行政法规。
45841人阅读2022-09-08
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