工资
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
工龄12年被辞退补偿如何谈
工龄12年被辞退补偿标准：工龄12年被辞退补偿按照国家劳动法规定，用人单位无正当理由辞退劳动者的需要根据劳动者的工作年限支付经济赔偿金，工作十二年的情况下会赔偿十二个月的经济补偿金。不过双方当事人是可以进行协商的，只要双方可以达成一致协议的情况下就可以。
58133人阅读2022-09-09
综合工时制加班工资标准是怎样的
实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资；工作日正好是法定节假日的，应依照规定支付不低于工资300%的报酬。
51746人阅读2022-09-09
兼职公司拖欠工资怎么办
要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿金给员工。
52551人阅读2022-09-09
如何确认公司拖欠工资
用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资的，就可以认定用人单位拖欠工资。对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据，这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
52660人阅读2022-09-09
著作权侵权收入是否交增值税
著作权侵权的收入需要缴纳增值税。中国公民、法人或者非法人组织的作品，不论是否发表，依法享有着作权。税务政策规定的对个人转让着作权的免税范围，均包括作者发表文字作品收取稿酬的行为，作者发表文字作品收取稿酬，营改增前免征营业税，营改增后免征增值税。
77565人阅读2022-09-09
假结婚协议算重婚罪吗
假结婚在法律层面上是不存在的，所以不算重婚罪。如果已婚人士和他人登记结婚的，就构成重婚。一般来说，重婚行为主要有以下几种类型：1、与原配偶登记结婚，又与他人登记结婚，还有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通，作弊领证。
76992人阅读2022-09-09
银行工资流水单能证明加班费吗
银行工资流水单能证明加班费。可以去银行打印工资卡流水，按照这个实际工资提供证据，单位若有异议，应提供证据反驳。如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。
31949人阅读2022-09-09
职工上年度平均工资包括加班费吗
职工上年度平均工资是包括加班费。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
11214人阅读2022-09-09
产假工资如何算2022
女职工休产假期间，工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。而且女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
23039人阅读2022-09-09
公司高管离职补偿是什么
高管如果主动离职的，一般没有补偿金；如果是依法单方面与单位解约或者因单位降低劳动合同约定条件来与其续约而离职的，补偿金是高管在单位每工作一年，就补偿其一个月的工资。高管被辞退的补偿金的标准是以月工资的标准，最多支付不能超过十二年。
5486人阅读2022-09-09
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