劳动仲裁
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
劳动仲裁裁决一般几日内出具结果
劳动仲裁一般要在45日内出结果，如果劳动仲裁案件复杂，需要延期，也不会超过60日。员工申请劳动仲裁后，逾期没有出具劳动仲裁书，员工可以直接去法院起诉。劳动仲裁是解决劳动纠纷的主要方式之一，在争议发生后1年内，都可以发起仲裁。
18441人阅读2022-09-19
劳动仲裁裁决一般几日内出具结果
劳动仲裁一般要在45日内出结果，如果劳动仲裁案件复杂，需要延期，也不会超过60日。员工申请劳动仲裁后，逾期没有出具劳动仲裁书，员工可以直接去法院起诉。劳动仲裁是解决劳动纠纷的主要方式之一，在争议发生后1年内，都可以发起仲裁。
72831人阅读2022-09-19
劳动仲裁可以提起反诉么
劳动仲裁可以提起反诉。劳动争议被仲裁机构受理之后，提出仲裁请求的原告、该纠纷案件的被告，都可以在仲裁机构开庭宣判之前，提出反诉的请求，但需要注意的是，提出反诉需要满足一定的条件，这里的条件包括包括仲裁本诉的厉害关系人可以提出反诉请求、在纠纷被受理仲裁机构裁决之前提出反诉请求等。
49554人阅读2022-09-19
劳动案件仲裁程序是怎样的
劳动仲裁的程序具体如下：（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人也可以向人民法院提起诉讼。
14948人阅读2022-09-19
申请劳动仲裁是否可以反诉
劳动仲裁过程中能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。
5453人阅读2022-09-19
申请撤销劳动仲裁裁决需要带什么材料
申请撤销劳动仲裁裁决需要带的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请；2、仲裁裁决书原件及复印件；3、申请人主体资格证明材料；4、证明收到裁决书时间的材料；5、仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件；6、诉讼地址确认书；7、当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。
38142人阅读2022-09-19
劳动仲裁同事可以帮忙申请吗
可以。建议出具委托书进行代为办理。一般应该是律师、近亲属、单位推荐的人、有正当理由由劳动仲裁许可的其他公民；所以建议还是委托近亲属比较好。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
39270人阅读2022-09-19
劳动仲裁同事可以帮忙申请吗
可以。建议出具委托书进行代为办理。一般应该是律师、近亲属、单位推荐的人、有正当理由由劳动仲裁许可的其他公民；所以建议还是委托近亲属比较好。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
24457人阅读2022-09-19
劳动仲裁开庭在法院吗
劳动仲裁开庭不是在法院，而是在仲裁委员会所在地。一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可。但当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
41327人阅读2022-09-19
劳动仲裁开庭在法院吗
劳动仲裁开庭不是在法院，而是在仲裁委员会所在地。一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可。但当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
23363人阅读2022-09-19
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