劳动仲裁
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
收集什么证据申请劳动仲裁
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；4、授权委托书原件1份（根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限）；5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份；
29514人阅读2022-09-13
劳动仲裁程序一般多长时间
劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分，可以就该部分先行裁决。
8502人阅读2022-09-13
比较经济仲裁和劳动仲裁有哪些不同
比较经济仲裁和劳动仲裁有哪些不同：1、适用法律不同：经济仲裁适用的是《民法典》、《仲裁法》等民商事法律。2、仲裁委员会不同：经济仲裁委员会是一个独立的第三方组织，劳动仲裁委员会是劳动局下属的事业单位。3、仲裁的对象不同：经济仲裁的对象是经济合同纠纷，劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷。
47244人阅读2022-09-13
劳动仲裁申请书是手写吗
劳动仲裁申请书可以手写，劳动仲裁申请书必须是书面形式的，手写稿和打印稿都可以，可以到网上下载，也可以到劳动仲裁委员会索要表格填写，但是签名必须手签。但是签名必须手写。劳动仲裁申请书需要载明双方当事人的详细信息、仲裁请求和事实理由、证据和证据来源。
9642人阅读2022-09-13
不发工资劳动仲裁要做什么
首先要到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书两份、申请人身份证复印件；相关证据复印件和证据清单两份；用人单位的工商登记信息。提交材料后，五个工作日内仲裁委回给予立案。然后给予双方举证期限，通知开庭审理，调解不成仲裁委会下达裁决书。一般来说，劳动仲裁60天内结案。
29457人阅读2022-09-13
劳动仲裁需要多久出结果
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。无特殊情况的话，再提起劳动仲裁申请后，大概六十天就能知道结果了。
60736人阅读2022-09-13
离职后工资不发仲裁有效果吗
有的，在解除劳动关系的时候，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的话，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
61407人阅读2022-09-13
关于劳动仲裁终局裁决的具体情形
关于劳动仲裁终局裁决的具体情形：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。
27628人阅读2022-09-13
辞职以后能不能申请劳动制裁
离职以后还能申请劳动仲裁，劳动争议发生后，当事人可以在30日内向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
25327人阅读2022-09-13
劳动仲裁成功后公司不给钱怎么办
劳动仲裁后公司不给钱可以申请法院强制执行。仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行。申请强制执行，需要向人民法院提交书面申请和裁决书原件而不是复印件。申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
38198人阅读2022-09-13
最新问答
最新法律知识
