劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障，是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；也是减少和防止发生劳动争议的重要措施。
公职人员被判处拘役是否影响公职
公职人员被判处拘役会影响公职。按照《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。拘役的期限一般在１个月以上６个月以下。如果是普通劳动者被判处拘役的，公司可以依法辞退劳动者，解除或者终止劳动合同。
39709人阅读2022-09-20
试用期是否包括劳动合同期限内
试用期包含在劳动合同期限内。用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。
29811人阅读2022-09-20
签订书面劳动合同不得约定违约责任吗?
签订书面劳动合同可以约定违约责任。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
16474人阅读2022-09-20
劳动合同审查应注意的问题有哪些
1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。2、把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同到期后，不能简单地办理续签合同手续，必须对劳动者进行考核，视考核情况再做决定等等。
15683人阅读2022-09-20
醉驾拘役影响出国工作吗
有犯罪记录会影响签证，签证官有可能会拒签，但不是绝对的，一般是可以的。市民被行政拘留或是刑事拘留后是办理不了出国签证的。只有刑满释放后才可以办理出国签证，同时如果市民处于社区矫正期间，虽然人身自由度相对较大，但也不可以办理出境签证，必须在矫正期过后，方可办理签证。
44171人阅读2022-09-20
公司不给经济补偿金仲裁要多久时间
如果要申请劳动仲裁，一般在45天以内就会出结果，如果情况复杂的话，可能会延长15天。此外，劳动仲裁相对于诉讼来说时效会更加的快速，毕竟诉讼的简易程序时效也需要两个月的时间。此外，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
34840人阅读2022-09-20
拘役期间解除劳动合同吗
员工在拘役期间，用人单位可以解除劳动合同，也可以不解除劳动合同，具体是否要解除要看用人单位决定。因为拘役属于刑事处罚的范畴，根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。一般情况下，用人单位要解除劳动合同需要先与劳动者协商。
35067人阅读2022-09-20
劳务派遣工被拘役能否不被开除
劳务派遣人员拘役是否会被开除需要看具体的用人单位，有的会被开除，也有的不会，这个取决于对应的用人单位。劳务派遣人员被刑事拘留的，用人单位可以解除劳务派遣合同，将劳务人员退回劳务派遣单位。如果被追究刑事责任的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。
6086人阅读2022-09-20
分公司能单独签订劳动合同吗
分公司能否单独签订劳动合同要看情况，如果分公司依法登记，取得营业执照或者登记证书的，可以直接与劳动者签订劳动合同；如果分公司没有依法登记，未取得营业执照或者登记证书的，没有用工权，因此不能单独与劳动者签订劳动合同，必须要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同。
29500人阅读2022-09-20
劳动合同违约金应届最高多少钱
劳动合同违约金应届最高多少钱，是需要根据相关当事人在合同当中的约定来确定的。主要就是劳动者如果违反服务期约定的情况之下，那么应该严格的按照双方当事人的约定向用人单位支付的，违约金的数额不能够超过用人单位提供的培训费用。
6126人阅读2022-09-20
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